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感谢领导帮忙,你发微信“大恩不言谢”太蠢,不做这3件事,贵人下次90%不再帮你!
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感谢领导帮忙,你发微信“大恩不言谢”太蠢,不做这3件事,贵人下次90%不再帮你!
发布日期:2025-05-21 11:40    点击次数:121

小张托人请单位林主任帮了一个小忙,想去领导办公室表示谢意,可领导办公室里总有人。小张嘴笨,即便见了领导也不太会说话。于是,小张发了一条微信表示感谢:感谢您的帮助,大恩不言谢!

林主任半天后回了一句“不用谢”。小张觉得领导很实在,既然领导不用谢,那我就解脱了。过了半年,小张又想找林主任帮忙,用微信发了请求的事项,等了三天,领导始终没有回复。

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以上场景,很多职场人都会遇到:领导帮了忙,就算你的贵人。你发微信感谢,贵人也很客气。你呢,觉得这件事儿就翻篇了,得到帮助之后毫无反馈,然后就没有然后了!下次再找贵人帮忙,贵人90%的大概率会很冷淡,不再继续帮你!你可能还埋怨贵人架子大、太冷漠,其实,这是你的问题,你不做这3件事儿,90%的贵人不再搭理你!

关于“跟丢贵人”的教训,一定要读这篇深度文章《我背叛过的贵人退休,请他吃饭被告诫:单位大领导喜欢这3种晚辈人设!》把贵人帮你的底层逻辑写得很透,这里就不详述贵人如何看待下属的辩证关系,重点说一说下属如何跟贵人相处?

以前我写过一篇文章,没有背景的下属如何结交贵人。富兰克林曾说过,如果想交一个朋友,那就请他帮你一个小忙。其实,这个低成本、很有效的小技巧,也可以用在结交贵人方面。

请领导帮一个小忙,这就等于打开了一个“小切口”。你请领导帮忙,然后感谢他;以后再请他帮一个小忙,然后再感谢他!这个力度可以逐步加大,感谢的力度也逐步加大,那么,就可能慢慢把领导“发展”成贵人。

你要牢记一个人性定律,你帮过的人很大概率不会帮你,但帮过你的人很可能再次帮你!

所以,小张请林主任帮了一个小忙,聪明的人应该抓住这个“小切口”,争取把林主任“培养”成自己的贵人,按照以上的人性定律,只要小张会做人做事,林主任很可能持续帮助小张。但是,小张犯了几个致命的错误,“跟丢”了贵人!

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第一,小张发微信说大恩不言谢,就让林主任感到不愉快!这种夸夸其谈、泛泛而谈的感谢之语,没有细节,没有感情,戴着“大恩不言谢、滴水之恩当涌泉相报”的大帽子,一点实际行动都没有。大恩不言谢的意思是:大恩,不要说谢谢,而是要感恩回报,要有实际行动。

第二,林主任帮了一个小忙,小张可以发微信感谢,但用词要实实在在,不要刻意拔高,搞得虚头巴脑的,没有实质意义。发微信感谢之后,应该发微信约林主任吃个饭,借此机会送点礼物,不用太大,否则,吓着林主任。一来一往,拉近了距离,建立了感情,有了良好的开端。

第三,小张要按照“1:3”的求助原则,持续经营与贵人的关系。每求助1件小事,至少要主动提供3次小价值(比如,请吃饭、送礼物、汇报自己的进步、给领导主动跑跑腿,等等)。这个过程可以逐步加大力度,让领导对你有一种“投资”的感觉,帮你就有正向反馈,他就会持续帮助你。如果他不帮你了,对他来讲,他对你就是止损了,以前的帮助就成了沉没成本。

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所以,人性是一种很可恶的东西。你帮过的人,他得到了好处,不愿意帮你,对他来说,这叫立即止盈。但,贵人帮过你,等于投资了你,还会持续帮助你,否则,对贵人来讲,不再帮你就等于止损。

PS:那么,我们如何跟贵人交往呢?贵人有三种:

【1】交易型贵人。这种贵人要打“引号”,他们是假君子、真小人。但这种贵人比较多,我帮你,你给我利益,一手交钱、一手交货。跟这种贵人交往,有利有弊。反正都是交易,等价交换,逻辑很简单。弊端就是容易树倒猢狲散。

【2】投资型贵人。这种贵人不太在乎一时一地的回报,而是对你进行长期投资,把你培养提拔起来,让他吃到长效红利,等他退休了,还能吃到长尾红利。

【3】传承型贵人。这种贵人有没有?有,但比较少。他可能看你像他年轻时的样子,他可能觉得你的思路跟他一样,他可能觉得你就是未来事业的接班人,等等。真有高尚的人,他就是单纯地想培养你,就图一个“实现自我价值”,这是马斯洛个人满足的最高等级。遇到这种贵人,你一定要跟他打造成长期稳定的师徒关系,就当他的徒弟,让他把事业传承给你。

举一个例子,你就明白了。真正有格局的贵人,根本不图你的物质回报。比如,你走在街上给流浪猫喂一块面包,你对流浪猫来说就是它的贵人,难道你图它的回报吗?比如说,一个段位比你高出三层的贵人帮助你,人家什么也不缺,再说了,人家缺的东西你也给不了,那你怎么感恩?

其实,教你一招,那就是马斯洛的最高追求原理,满足贵人最高层次的精神享受——实现自我价值!他就是纯粹想帮助一个有潜力的年轻人!

你得到贵人的帮助之后,每隔一段时间,把自己取得的进步和成果向贵人汇报一次。一方面表达你的感恩,表明自己是一个知恩图报的人。另一方面就是让贵人持续享受他帮助你成长进步的成就感,让贵人不断强化自己实现自我实现价值的满足感,这种愉悦感不是一次性的而是长效机制,让贵人上瘾,他持续提携你的概率会更大。

关于贵人和情商,最近有两篇文章,请您点击参阅,多多支持。《我背叛过的贵人退休,请他吃饭被告诫:单位大领导喜欢这3种晚辈人设!》《领导让你“忙完来一趟”,低情商说“马上”被敲打,高情商用这4招受重用!》

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